Гани Абадан - тренер эффективности

 

Заказ звонка

Хочу стать эффективным

Следите за мной в фейсбуке и в инстаграме

Обо мне

  • Вхожу в "7-ку успешных казахов" по версии журнала @look.tm
  • За последние 3 года обучил более 6000 человек
  • Сертифицированный наставник и бизнес-тренер международной бизнес ассоциации "Youth Business International",
  • Бизнес-тренер «Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»,
  • Бизнес-тренер, наставник «Клуба молодых предпринимателей MOST»,
  • Бизнес-советник АО «Фонд развития предпринимательства «ДАМУ»,
  • Сооснователь и старший партнер,консалтинговой компании «Abadan & Company»,
  • Сооснователь компании по доставке мебели ИКЕА в РК "4Room" (iget.kz),
  • Автор проекта о тренерах, консультантах и коучах Казахстана - #100trainersinkz

«Тренер - это новый вид проповедника.
Я проповедую бизнес по-любви.
Личное развитие - моя религия. В будущем каждый руководитель любого направления и сферы - это бизнес-тренер.»

Видео отзывы

Отзыв Арыстан (Н Оперейтинг)

 

Отзыв Бахытжан

 

Отзыв Тимур Алим (New Finance)

 

Отзыв Асель

 

Тренинги

  • Управление эффективностью
  • Управление персоналом
  • Управление временем
  • Управление изменениями
  • Коммуникации как инструмент повышения эффективности
  • Создание эффективной команды (тимбилдинг)
  • Инструменты и техники эффективного совещания
  • Лидерство и наставничество
  • Навыки эффективного руководителя
  • Бизнес по-любви
  • 100% эффективность
  • Франчайзинг
  • Как сделать клиентов друзьями
  • 7 шагов финансовой безопасности
  • Построение бизнес-моделей
  • 7 шагов начинающего предпринимателя
  • Мотивация. Как достигать поставленных целей
  • Эффективные коммуникации
  • Презентация 2.0

Ожидаемый результат

Что необходимо взрослому человеку, чтобы обучение имело эффект? 

  • Удовольствие от процесса обучения
  • Возможность применить новые знания
  • Возможность ясного ознакомления с концепцией
  • Добверие к тренеру: его опыт, профессионализм и знания
  • Уважение и признание усилий
  • Возможность самому ставить перед собой задачи
  • Личная ответственность
  • Возможность применить свой опыт во время обучения 
 

Для чего нужны корпоративные тренинги?

Они направлены на работу с эффективностью команды и всей организации, развитие коммуникаций и взаимодействия, постановку целей и т.п.

Помогают развить навыки в определенных процессах: управление проектами, продажи, телефонные продажи, маркетинг, финансовые вопросы, работа с кадрами и проч.

Изучают вопросы личной эффективности как менеджеров, так и рядовых сотрудников: управлению временем, стрессовым ситуациям, командным проблемам, развитию мотивации, разрешению конфликтов, а так же проведению собраний, навыкам публичных выступлений и т.д.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ!

После моих тренингов меня часто спрашивают о расписании, так же просят дополнитульную информацию по государственной поддержке бизнеса, а иногда просто хотят совета. Для этого я делаю ежемесячную рассылку полезной информации. Подписывайся, получай письма и будь в тренде. 

Рекомендательные письма

КБТУ

Kaspi Bank

Buzachi Operating

Контакты

 
 
 
 
 

корпоративные тренинги, тренинги в казахстане, бизнес-тренер, бизнес тренер, казахстан, алматы, актау, астана, тараз, атырау, уральск, актобе, усть-каменогорск, оскемен, павлодар, экибастуз, талды курган, бизнес план, препдринимательство, предприниматель, стартап, гани абадан, most.kz , 100trainersinkz, марафон, ак орда, коучинг, коуч, коучи, обучение, образование, курсы, тренингтер, бизнес   

Наверх