За 90 дней.
Из хаоса — в систему.
Персональная работа с собственниками и топ-менеджерами, которые упёрлись в «стеклянный потолок»: ясность, стратегия и порядок вместо ежедневного тушения пожаров.
Узнать, подойдёт ли вам программа15 лет · Kaspi · Лукойл · КТЖ · КМГ · inDrive
Доверяют топ-менеджеры компаний
Гани Абадан
Корпоративный бизнес-тренер, ментор, предприниматель
Я не даю универсальных советов — я выстраиваю систему. За 15 лет провёл сотни стратегических сессий с руководителями и убедился: дело не в нехватке знаний, а в отсутствии порядка. Моя задача — превратить предпринимательский хаос в управляемую систему, в которой бизнес растёт, а собственник — свободен.
- —Сертифицированный наставник и бизнес-тренер международной ассоциации Youth Business International (London)
- —Автор книги «Бизнес по любви», тираж 5 000 экземпляров
- —Член совета директоров АО «Қазақстан Ғарыш Сапары»
- —Два высших московских образования
- —Занялся ММА в 38 лет; 2-е место на международном турнире по джиу-джитсу (2024)
- —Тренинги для команд Kaspi, Лукойл, КТЖ, КМГ, BI Group, inDrive
«Свобода не даётся просто так — её надо добиваться каждый день.»
Принцип программы «От Хаоса к Порядку»
Узнаёте себя хотя бы в одном?
Если да — это и есть точки, с которых начинается работа.
Нет понимания, куда двигаться дальше
Всё стабильно, но развития нет. Конкуренты растут, а вы теряете время. → Чёткое видение пути и точек роста ×2.
Я не управляю, а тушу пожары
Всё на вас, делегировать некому, на стратегию нет времени. → Система управления, высвобождение времени, дисциплина в команде.
Как принять сложное решение?
Несколько вариантов, страх ошибки. → Алгоритм взвешивания факторов, понимание рисков, уверенность в выборе.
Теряю деньги из-за неопределённости
Рынок изменился, старые стратегии не работают, риски не просчитать. → Адаптивная стратегия и системное планирование.
Как выйти на новый уровень дохода?
Деньги есть, но не растут, все инструменты исчерпаны. → Новые точки роста, реструктуризация процессов, стратегия масштабирования.
Как управлять не только бизнесом, но и собой?
Потерян фокус, слишком много направлений, жизнь — хаос. → Перезагрузка приоритетов и баланс работа / развитие / отдых.
Дорожная карта: 90 дней
3 месяца · 1 встреча в неделю · онлайн или офлайн · индивидуально под ваши задачи
Ясность
Месяц 1
Диагностика текущей ситуации, точек силы и слабости. Определяем стратегическое направление и куда двигаться.
Решения
Месяц 2
Находим и внедряем лучшие варианты: делегирование, система принятия решений, управление командой.
Порядок
Месяц 3
Упаковываем план в систему, которая работает без вашего ручного контроля, и начинаем движение к целям.
Было → Стало
Было
Долги 2+ млн ₸, нет команды, депрессия
Стало
Команда, цели, план — работа в радость
«Реклама съедала деньги, я была в тупике. После программы появилась команда и понятный план — и работа снова приносит радость.»
Асель Киреева — руководитель женского клуба и fashion-показов, Актобе
Было
Не знала, куда двигаться, потеряла мотивацию
Стало
Купила помещение, обновила машину
«Структурировала график, сформировала чёткие цели и наконец начала действовать.»
Даурия Бойкова — руководитель сети педологических центров, Караганда и Астана
Было
Нехватка времени, теряла контроль
Стало
Заказы ×2, расписаны на 2 месяца вперёд
«Появилась система — и заказы увеличились вдвое, а работа теперь спланирована на два месяца вперёд.»
Баглан Мерзагельдиева — предпринимательница, швейный цех, Алматы
Было
Не хватало организации в производстве
Стало
Bitrix24, таргет, расчёт с кредиторами
«Внедрили администратора, таргет и Bitrix24, начали рассчитываться с кредиторами. Офис работает как часы.»
Роза Ерназарова — производство мебели, Актобе
Сколько стоит ещё один год без стратегии?
Упущенные сделки, решения наугад, команда без системы и хронический стресс обходятся дороже любой программы. Менторинг — это не расход, а инвестиция, которая возвращается высвобожденным временем и кратным ростом.
- ✓Экономите годы самостоятельных проб и ошибок
- ✓Получаете систему, адаптированную под ваш бизнес и рынок
- ✓Освобождаете время для стратегии вместо операционки
Корпоративные тренинги
Двухдневный тренинг о том, как управленцам принимать решения, строить стратегию и достигать целей. Не теория, а внедрение системы.
- —15 инструментов для стратегии и принятия решений
- —Чёткая структура и практические упражнения
- —Для руководителей, HR-директоров и команд, которым нужен прорыв
Частые вопросы
Кому подойдёт программа?+
Собственникам и топ-менеджерам, которые достигли уровня, но застряли в развитии, тонут в операционке или принимают сложные решения без системы.
Как проходит работа?+
3 месяца, по одной индивидуальной встрече в неделю (≈1 час), онлайн или офлайн. Между встречами — работа над конкретными задачами вашего бизнеса.
Чем это отличается от курсов?+
Это не курс с шаблонами, а индивидуальная работа над вашей конкретной ситуацией. Мы внедряем систему, а не выдаём универсальные советы.
Как попасть в программу?+
Через заявку и стратегическую консультацию, где мы оцениваем вашу ситуацию и готовность. Я работаю максимум с 5 клиентами одновременно.
Подать заявку на участие
Я работаю максимум с 5 клиентами одновременно, чтобы полностью погружаться в каждый бизнес. Оставьте заявку — отвечу в течение 24 часов и предложу стратегическую консультацию.
Сейчас доступно: 2 места из 5